Obsah:
Zákazníci obchodních podniků chtějí, aby přiměřeně a rychle reagovali na měnící se potřeby. Podnikům však bránila různá omezení reagovat na takové požadavky tak rychle, jak chtěli. Jedním z nejvíce do očí bijících omezení byly izolované způsoby, jak různá oddělení fungovala. DevOps nyní umožňuje podnikům reagovat na dynamické požadavky odstraněním sil v organizacích. Role jsou sloučeny a od lidí se nyní vyžaduje, aby byli cross-funkční. Organizace jsou nyní schopny postupně a častěji zavádět produkty a služby. Protože týmy začínají být více funkční, je nyní méně vzájemná závislost. Různé studie zjistily, že DevOps se stává důležitou silou, se kterou je třeba počítat. S ohledem na principy DevOps to byla narušující síla ve světě IT.
Co je DevOps?
DevOps je zkrácen z „vývoje“ a „operací“, což znamená, že vývojový i provozní personál spolupracují nebo získávají mezioborové dovednosti. Rozsah rolí by se však neměl omezovat na vývojáře softwaru a osoby podporující IT. Rozsah by měl ve skutečnosti zahrnovat všechny role, které mají podíl na vývoji softwaru. „Ops“ mohou zahrnovat systémové inženýry, správce systému, provozní personál, inženýry pro uvolnění, DBA, síťové inženýry, bezpečnostní profesionály a různé další dílčí obory a názvy úloh.
DevOps je kombinace různých filosofií, postupů a nástrojů, které podnikovým podnikům umožňují reagovat na často se měnící požadavky trhu. Dříve by různá oddělení většinou fungovala izolovaně s minimální komunikací nebo koordinací. To mělo za následek problémy, jako například nereagování na náhlé změny požadavků. Filozofie DevOps vyžaduje, aby jeho praktici byli křížově funkční. Lze například očekávat, že vývojář softwaru bude znát i dovednosti testování softwaru. Změna v perspektivě má za následek lepší kvalitu dodávek a jasnější pochopení dynamiky trhu. DevOps vyžaduje, aby jeho lékaři získali rozmanité dovednosti, což rozšiřuje perspektivu a pomáhá při výkonu kvalitní práce.
