Obsah:
Poté, co byl bitcoinový whitepaper poprvé vydán v roce 2008, se perspektiva životaschopné digitální měny náhle zdála realistické, ne-li nevyhnutelné, rostoucímu počtu lidí. Globální ekonomika byla v nebezpečí a centrální banky byly předmětem širokého populistického hněvu. Tyto faktory pomohly podpořit zájem o bitcoiny jako poměrně decentralizovanou měnu a také o její základní technologii typu peer-to-peer (nyní známá jako „blockchain“). Mechanismus důkazu o práci (PoW), který ověřuje transakce na bitcoinové účetní knize, však přináší náklady na spotřebu energie, které se s rozšiřováním sítě exponenciálně zvyšují. Novější mechanismy konsensu blockchainu se zabývají touto otázkou, mezi které patří především důkaz o sázce (PoS).
Účelem mechanismu konsenzu blockchain, obecně řečeno, je poskytovat důvěryhodné ověření a odolnost proti chybám v síti peer-to-peer. To je do značné míry to, jak se bitcoinům podařilo získat tak výraznou dynamiku jako měna. Řešením problémů, jako je dilema byzantských generálů a problém dvojitého utrácení, může bitcoinová kniha efektivně fungovat jako síť bez centrálního bodu autority nebo selhání. (Chcete se naučit základy bitcoinů? Podívejte se, jak bitcoinový protokol skutečně funguje.)
Doklad o práci
PoW konsenzus vlastně předchází bitcoiny nejméně o deset let, ale nikdy se široce nevyužil, až po zveřejnění whitepapu Satoshi Nakamota. Pojem „důkaz o práci“ byl vytvořen v dokumentu vydaném v roce 1999 Markusem Jakobssonem a Ari Juelsem a tento koncept již existoval v nějaké omezené podobě již v roce 1993. V kontextu bitcoinů (a několika dalších kryptoměn) je PoW nejen způsob, jak zabezpečit a ověřit síť typu peer-to-peer, ale také způsob, jak vydělat (nebo „moje“) měnu. Každý horník na bitcoinovém blockchainu přispívá výpočetním výkonem k řešení rovnic, které ověřují účetní knihu, a po úspěšném dokončení jsou zase odměněny kryptoměnou.
