Zatímco přítomnost „skleněného stropu“ pro ženy v technice je diskutabilní, nemůžete se dohadovat o faktech: Poměr mužů a žen skutečně pracujících v tomto odvětví je velmi zkosený. Pak ale existují ženy jako Angie Chang, spoluzakladatelka Ženy 2.0 a Večeře dívek Geek. Tento podnikatel v San Franciscu, webový designér, produktový manažer a vášnivý obhájce žen ve strojírenství má životopis, který je neuvěřitelně působivý pro každého. Spolu se dvěma startupy pod pásem pracovala pro VentureBeat, Zinch a v současné době slouží jako ředitelka růstu na Hackbright Academy. Chang založila velkou část své kariéry nejen na samotném technologickém průmyslu - na návrh webu, produktovém managementu atd. - ale také na hledání způsobů, jak podpořit jiné ženy, které by jinak mohly být jedinou jinou ženou v místnosti.
Co ji vedlo k tomu koncertu? Zeptali jsme se Chang na její práci.
Techopedia: Jak pro vás vypadá typický den?
Angie Chang: Když pracujete na startu v rané fázi, není typický den - upravujeme naše plachty každých několik dní / týdnů / měsíců, abychom sledovali naši vizi. Když pracujete na vzdělávacím serveru, který provozuje několik kolejí kurzů, musíte neustále podněcovat a zlepšovat procesy založené na metrikách a zpětné vazbě. V dnešní době je na sociálních sítích a médiích hodně hluku a technologický průmysl je v bublině (každou noc můžete jít do jiného odvětví / průmyslu), takže je důležité zaměřit se na to, co je pro vás a vaše podnikání důležité, a ujistěte se, že vše, co děláte, ovlivňuje tento spodní řádek a vaše osobní cíle. Co je to signál a jaký je šum? Trik je v tom, že filtruje hluk a pracuje na vašem signálu, vizi, spuštění. Jakou změnu chcete na světě vidět? Dobře, teď to udělejte jen - a sledujte cenu. Nenechte se rozptylovat tím, co dělají všichni ostatní.
Techopedia: Jak vypadá skvělý den?
Angie Chang: Nejlepší dny na Hackbright Academy se stávají, když je navázáno spojení. Na zdi učebny máme plakát z Facebooku, který říká „Lidé nad pixely“, což je podle mě pěkně shrnuto. Když Hackbright usnadňuje úspěšné spojení - student Hackbright s novou prací, student Hackbright s mentorem Hackbright atd. - to je skvělý den v Hackbright. Dobrý den pro mě je, když se chystáme vyhlašovat nový kurz nebo událost, která bude doufejme, že pro účastníky změní život (nebo přinejmenším neuvěřitelně prospěšný).
Techopedia: Dobře, co strašný den?
Angie Chang: Nerad slyším o lidech, kteří se vzdávají nebo rezignují. Naučit se kódovat a získat práci softwarového inženýra je těžké. Přiznám se, že to není snadné, byl jsem předčasně ukončen počítačovou vědou. Ženy, které se dostanou do softwarového inženýrství, čelí syndromu podvodníka a nesčetným množstvím dalších sociálních / průmyslových faktorů, které spojují realitu vyrovnávání se v průmyslovém oboru synonymem s „brogrammery“ (nikoli programátory) a libertariánskými muži. Připomíná to kierkegaardské koncepce rytíře rezignace a rytíře víry … musíte věřit, že to dokážete, protože tehdy to uděláte. V Hackbrightu je Post-it, který vám připomíná, že „neúspěch není neúspěchem.“ Také nebudete selhat, pokud se budete snažit dál; vyžaduje to jen čas a podnikatelského, proaktivní ducha. Neexistuje žádné selhání, prostě se to vzdává. Neboj se selhání, strach vzdát. (o výzvách, kterým ženy čelí v programu Zeptali jsme se žen v technice: Proč tam není více?)
Techopedia: Jaká je ta nejúžasnější věc, jakou jste ve své kariéře dosáhli nebo dosáhli?
Angie Chang: Státní oddělení mě nedávno pozvalo, abych mluvil s podnikateli a studenty na Západním břehu Jordánu a tato zkušenost pro mě byla nesmírně inspirativní. Bylo očima vidět, s jakými omezeními Palestinci žijí. Věděli jste například, že neexistuje žádný PayPal? Pokud neexistuje snadný způsob převodu peněz, jak vaše internetové podnikání vydělá peníze? Neuvědomil jsem si, že stav cestování, přepravy a přijímání je na Západním břehu Jordánu a v Gaze extrémně pracný. Všechna tato omezení formují situaci zralou pro změnu s obrovským potenciálem pro růst, a jsem nadšená, že vznikající technologické startupy zrají a transformují ekonomickou krajinu na Středním východě.
Techopedia: Jaká je nejlepší část kariérního poradenství, jaké jste kdy dostali?
Angie Chang: Buďte zvědaví. Učit se novým věcem. Poznejte nové lidi. Postupujte podle svého střeva a ponořte se do neznáma. Věci Google. Zeptejte se kolem. Rozložte svůj startovací nápad každému, kdo bude poslouchat, a poté vylepšete svůj rozteč. Najděte stejně smýšlející lidi, kteří se obklopí, a poté najděte některé lidi, kteří nejsou jako vy, takže se můžete naučit je předvídat a jednat s nimi. Udělej to nejtěžší. Mysli ve velkém.
Techopedia: Jaké je vaše domácí mazlíčky?
Angie Chang: Častou chybou je zbytečné přiřazování pohlaví. Tím mám na mysli seznam pracovních míst, který říká „kódování rockových dechových chlapů chtěl“ a e-mail, který říká „IT vole“. To se stává až příliš často tam, kde to bolí nejvíce - zveřejňování pracovních míst a seznamy na webových stránkách společnosti - a je to špatné zkreslení společnosti a technologického průmyslu. To říká ženám, že nejsou na pracovišti vítány nebo „normální“. (Získejte pohled jedné ženy na proniknutí do technologie v Proč, jako žena, jsem téměř zapsal technickou kariéru.)
Techopedia: Jaké je vaše tajemství produktivity?
Angie Chang: Bezohledná prioritizace spojená se silným kecem :)
Techopedia: Na jakou technologii se nejvíce spoléháte?
Angie Chang: Myslím, že technologie NFC. Každý den jezdím veřejnou dopravou a moje karta Clipper je pro mě neocenitelná. Také mě baví používat svou klíčovou kartu Zipcar s podporou NFC k vlnění u auta a odemykání dveří - to je magické. Těším se, až bude technologie NFC běžnější. (Mám obrovské štěstí, že čtenáři kreditních karet fungují).
Techopedia: Jak používáte sociální média?
Angie Chang: Vždycky jsem si rád užíval ucho k zemi, takže celý den sleduji Twitter a Facebook. Rád sdílím věci na Google+, protože existuje jedinečná komunita a rád distribuuji nápady a zprávy skupinám LinkedIn. Vždy vysvětluji lidem, jak používám, a jsem plodný uživatel Foursquare a Yelpu, protože miluji a věřím v obsah vytvářený uživateli (a miluji jídlo).
Techopedia: Jaká je největší výzva, se kterou jste se při práci setkali, a jak jste ji vyřešili?
Angie Chang: Jako introvert s produktivním pruhem (a historií začínajících úspěšných organizací) musím jemně nechat předsudky lidí o mně, kteří mě znají z mé internetové přítomnosti. že jsem větší, jasnější, hlasitější, odchozí, temperamentní. Skutečnost je taková, že nenávidím malé rozhovory, takže jsem závislý na věrohodnosti. Ale díky publikacím, jako je Harvard Business Review a neustálému proudu zpráv a studií žen na pracovišti, znám skutečnosti kolem žen na pracovišti a mohu napravit své přirozené sklony k chování, které lépe dosahuje výsledků Chci.
Techopedia: Když jsi byl dítě, co jsi chtěl být, když jsi vyrostl?
Angie Chang: Když jsem byl malý, chtěl jsem být onkologem. Když jsem byl na střední škole, měl jsem rád lesklé vědecké glosáře, které inzerovaly biotechnologická oddělení vysokých škol. A když jsem se dostal na vysokou školu, realita účasti na veřejné univerzitě č. 1 ve Spojených státech mě zahanbila a já jsem jen chtěl absolvovat. Nikdy jsem nebyl ctižádostivý, ale jakmile jsem pracoval na své první práci mimo vysokou školu jako jediná žena v inženýrském týmu začínajícího podniku v Silicon Valley, vypil jsem Kool-Aid a rozhodl se, že budu podnikatel a VÝKONNÝ ŘEDITEL.
Techopedia: Jaká je teď vaše vysněná práce?
Angie Chang: Mým snem je rozvíjet ženy ve společnostech s vysokým růstem jako členky správní rady, vrcholové vedení, technické vedoucí (tj. CTO a ředitelky strojírenství) a také jako začínající investoři. Není lepší místo, kde začít, než technologický start s vysokým růstem se spoustou uznání značky a reputace chlapeckého klubu. Někdy jsem zvědavý, jak přesvědčit společnost, jako je Twitter nebo Dropbox, aby mě zaregistroval jako svého globálního vedoucího rozmanitosti, aby provedli potřebnou změnu …
