Obsah:
Abychom zjistili, co ženy v technice chtějí, zeptali jsme se jich. Dotaz na HARO vyvolal velké množství odpovědí. Každý chce rovné příležitosti, i když někteří to prožívají více. Některé ženy sdílejí pozitivní zprávy o úrovni zastoupení žen na pracovišti, zatímco jiné stále cítí, že je přehlížejí ti, kdo technické otázky směřují pouze k mužům v místnosti. Jejich promyšlené reakce však zahrnují nejen to, co ženy chtějí, ale jaké praktické kroky nás tam dostanou.
Budu mít to, co má
Opravdu není tajemství. "Ženy v technice chtějí přesně to, co muži v technice chtějí, " tvrdí Amy Romero, globální marketingová ředitelka v CreativeDrive. To znamená: „Více příležitostí k postupu, schopnost pracovat na náročných projektech, které podporují jejich tvůrčí úsilí, odkrývají skrytý potenciál a zdroje růstu a vzory vzorů ve vedoucích pozicích.“
Tuto náladu zopakuje řada žen, včetně Ashley Fry: „Ženy v technice nakonec chtějí kultivovat kulturu a prostředí, které se vyrovná podmínkám ve srovnání s jejich mužskými protějšky.“
