Obsah:
„Přineste si vlastní zařízení“ začalo jako chytré bzučení, ale teď je to něco, co mnoho lidí považuje za samozřejmost. V průmyslu technické žurnalistiky existuje velmi veřejný pocit, že revoluce BYOD se bude i nadále konat, dokud nebude myšlenka zaměstnanců používat jejich osobní zařízení pro práci prakticky univerzální. V posledních letech, včetně let 2013 a 2014, navrhl Gartner eventuální 50 procentní sazbu pro BYOD a stále nabízí ukazatele, že hnutí roste, i když podrobně popisuje některé z výzev.
Navzdory vážným bezpečnostním obavám kolem BYODu společnosti rozhodně přijímají tyto digitální strategie enormně. Podívejme se, proč k tomu dochází, a některé z nejpřesvědčivějších důvodů, proč vedoucí pracovníci cítí, že potřebují zavést přístup BYOD.
Praktičnost a úspory nákladů
Jedním z největších důvodů, proč některé firmy používají „přineste si vlastní zařízení“, je špatná návratnost investic, které by získaly nákupem zařízení pro konkrétní práci pro své týmy. (Získejte více o „tvrdém“ a „měkkém“ ROI BYOD z ComputerWorld, pokud dokážete odvrátit regulační zeď.) Většina společností si nemůže dovolit zahodit konkurenční úspory nákladů, které získají od umožnění zaměstnancům přihlásit se intranet a účastnit se pracovních činností z vlastních telefonů a mobilních zařízení. (BYOD však může mít vlastní náklady. Další informace naleznete ve 3 společnostech BYOD, které společnosti často přehlíží.)
