Obsah:
Definice - Co znamená rozdělení pracovní zátěže?
Uspořádání pracovní zátěže je praxe rozdělení pracovních zátěží zpracování pro daný systém. To je často spojeno s vrstveným úložištěm, kde systém používá celou řadu úložných zařízení a cílů úložiště k rozdělení pracovního zatížení dat a ukládání úkolů. To může zefektivnit procesy, méně zatěžovat konkrétní servery nebo komponenty nebo jinak vyrovnat systémové požadavky.
Techopedia vysvětluje Workload Tiering
IT odborníci obecně definují pracovní vytížení jako množství zpracování v daném časovém rámci. Úrovně pracovního vytížení je jedním z několika principů řízení pracovního vytížení, které umožňují lepší distribuci této delegace zpracování, například oddělením úrovní webu, aplikací a dat.
Vznik moderních cloud computingů a virtualizace sítí vedl k stále složitějším systémům, které vyžadují více druhů síťového monitorování a správy datového provozu, aby se předešlo problémovým místům, soupeření s CPU, přetížení serveru a dalším problémům. Se zapojením vysokého stupně spolupráce na počítačích, stupňování pracovní zátěže a další strategie umožňují IT odborníkům vylepšit návrh systému, umožnit mu dělat více a lépe pracovat pod tlakem.
